女性のワークライフバランスの悩みにお答えします 代 未婚女性「フリーランスになるために会社員を辞めるのが不安です」 0630ホーム > ワーク・ライフ・バランス／女性活躍推進の取組 方針 当団体は、「婦人の地位向上」並びに「勤労婦人及び勤労青少年の福祉の増進」を図ることを目的として、昭和27年に任意団体として設立キーワード 女性医師，ワーク・ライフ・バランス，質的研究，就労支援策， 子育てサポート i 緒 言 10 年の日本の全医師に占める女性医師の割合 は，厚生労働省の医師・歯科医師・薬剤師調査によ ると1% となり，とりわけ35 歳以下だけでみる
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女性 活躍 と ワーク ライフ バランス アンケート-財務省女性職員活躍とワークライフバランス推進のための取組計画 取組計画（ポイント）(pdf181kb) 取組計画（全文）(pdf454kb) 女性活躍推進法及び取組計画に基づく情報の公表 財務省では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64May 18, · ワーク・ライフバランスを取り入れた働き方について、聞いたことはあるけれど定義や考え方について知らないという方も多いのではないでしょうか。そこで、ワーク・ライフバランスの定義や考え方、そして推進するための方法についてご紹介したいと思います。
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・調査対象：日本：全国の26～38歳の女性 ・調査実施期間：平成23年2月～3月 女性のワーク・ライフ・バランス 日本ライフイベントによる就業形態の変化9 ライフ・ワーク・バランスを実現させると、仕事がおろそかになってしまうのではないか心配です。 10 ライフ・ワーク・バランスは女性のためのものですか？あるいは子育て中の人のためのものですか令和元年度ワークライフバランス職場表彰（概要）（pdf／941kb） 参考資料1 令和2年度働き方改革推進強化月間 実施方針（pdf／226kb） 参考資料2 国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進に関する職員アンケート結果（詳細）（pdf／5kb） 参考資料3
東京都女性活躍推進大賞 受賞団体を決定しました！ 「ワークライフバランスフェスタ東京15」を開催します！ 支援情報区市町村更新しました。 セミナー等情報 区市町村 更新しました。―「ワーク・ライフ・バランス」から「ライフ・ワーク・バランス」へ－ 東京都では、平成27年3月、東京都職員ワーク・ライフ・バランス推進プランを策定し、 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画も10年間（平成28年度～平成37年度）にワーク・ライフ・バランス推進支援 悩みを解決していく取り組みを行っています。 研究支援員制度 育児・介護等を抱えた女性研究者及び男性研究者（配偶者が研究者の場合に限る）に研究支援員を配置し、研究とライフイベントの両立を支援します。
女性活躍やワーク・ライフ・バランスへの理解を深めるための講座です。 2回連続講座です。 《講師》 髙橋 理里子（ミライズ株式会社） 《開催方法》オンライン開催（Zoomウェビナー）May 18, · 女性の働き方の変化や、一億総活躍社会の実現に向け、働き方改革が推奨されるなど、社会全体が変わりつつあります。そんな中注目を集めているのが、職場におけるワーク・ライフバランスです。女性の社会進出に伴い、ワーク・ライフバランスという言葉を耳にする機会が増えてき
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